Không chốt/trả sổ BHXH vì nghỉ ngang

Tình huống

Bạn nghỉ việc đột ngột vì không chịu nổi áp lực, không báo trước đủ ngày. Giờ cần sổ BHXH để làm hồ sơ chỗ mới thì công ty cũ giữ lại, bảo "nghỉ ngang thì đừng đòi sổ". Bạn tưởng mình sai nên hết đường đòi.

Luật nói gì

Khi chấm dứt hợp đồng lao động, người sử dụng lao động có trách nhiệm hoàn thành thủ tục xác nhận thời gian đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp và trả lại sổ BHXH cùng bản chính giấy tờ đã giữ. Trách nhiệm này áp dụng kể cả khi người lao động nghỉ ngang — nghỉ ngang là vấn đề bồi thường riêng, không phải lý do để giữ sổ.

Điều 48 BLLĐ 2019
Bạn nên làm gì
  1. 1Gửi văn bản/email yêu cầu công ty chốt và trả sổ BHXH cùng giấy tờ gốc, nêu rõ căn cứ Điều 48.
  2. 2Nếu bạn nghỉ ngang, xác định nghĩa vụ bồi thường (nếu có) để tách bạch với việc trả sổ — hai việc độc lập.
  3. 3Công ty vẫn giữ sổ thì khiếu nại BHXH và Thanh tra lao động (Sở Nội vụ) để yêu cầu chốt trả.
Dùng công cụ / hướng dẫn liên quan

Các bẫy khác nên biết

Thử việc không ký hợp đồng/thỏa thuậnCông ty giữ bằng gốc / đặt cọcKý hợp đồng xác định thời hạn liên tiếpPhạt tiền / trừ lương khi đi muộnNợ lương "vì công ty khó khăn"Trừ 10,5% lương nhưng không đóng BHXH

Thông tin tham khảo theo văn bản hiện hành, không thay thế tư vấn pháp lý cho vụ việc cụ thể. Vui lòng đối chiếu văn bản gốc và cân nhắc tư vấn luật sư khi cần.