Thử việc tối đa bao lâu, lương thử việc bao nhiêu?
Thử việc tối đa 180 ngày với người quản lý doanh nghiệp; 60 ngày với công việc cần trình độ cao đẳng trở lên; 30 ngày với công việc cần trình độ trung cấp; 6 ngày với công việc khác. Chỉ được thử việc 1 lần cho mỗi công việc. Lương thử việc ít nhất bằng 85% lương của công việc đó.
Trong thời gian thử việc, mỗi bên có quyền hủy bỏ hợp đồng thử việc mà không cần báo trước và không phải bồi thường. Không được yêu cầu thử việc đối với hợp đồng lao động dưới 1 tháng.
Nếu thử việc đạt, công ty phải tiếp tục ký hợp đồng lao động. Cảnh giác với các trường hợp thử việc kéo dài quá luật, không ký văn bản, hoặc trả dưới 85% lương — đó là các dấu hiệu vi phạm.
Dùng công cụ liên quan để tính/kiểm traCâu hỏi liên quan
Thông tin tham khảo theo văn bản hiện hành, không thay thế tư vấn pháp lý cho vụ việc cụ thể. Vui lòng đối chiếu văn bản gốc và cân nhắc tư vấn luật sư khi cần.