Công ty nợ lương phải làm sao?
Lương phải trả đầy đủ, đúng hạn (Điều 94). Nếu chậm từ 15 ngày trở lên, công ty phải trả thêm tiền lãi theo lãi suất huy động kỳ hạn 1 tháng của ngân hàng (Điều 97). Bạn nên yêu cầu bằng văn bản, rồi khiếu nại tới Thanh tra thuộc Sở Nội vụ hoặc khởi kiện.
Lộ trình đòi lương: (1) gửi văn bản yêu cầu trực tiếp cho công ty; (2) khiếu nại tới Thanh tra thuộc Sở Nội vụ nơi công ty đặt trụ sở (theo bộ máy mới sau sáp nhập, không còn Sở Lao động - Thương binh và Xã hội); (3) yêu cầu hòa giải viên lao động (thời hiệu 6 tháng) hoặc khởi kiện ra tòa (thời hiệu 1 năm).
Hai điểm ít người biết: người lao động khởi kiện đòi tiền lương được miễn án phí (NQ 326/2016); và tranh chấp về tiền lương khi bị chấm dứt hợp đồng có thể kiện thẳng không bắt buộc hòa giải trong một số trường hợp. Nếu công ty bị nợ lương do khó khăn, đó không phải căn cứ hợp pháp để chậm trả quá 30 ngày.
Dùng công cụ liên quan để tính/kiểm traCâu hỏi liên quan
Thông tin tham khảo theo văn bản hiện hành, không thay thế tư vấn pháp lý cho vụ việc cụ thể. Vui lòng đối chiếu văn bản gốc và cân nhắc tư vấn luật sư khi cần.