Công ty nợ lương / không đóng BHXH — làm gì?
Chọn tình huống của bạn để nhận lộ trình từng bước phù hợp. Hai điều ít người biết: kiện đòi lương được miễn án phí, và tranh chấp BHXH/sa thải được kiện thẳng không cần hòa giải.
Lộ trình dưới đây được điều chỉnh theo tình huống của bạn. Luôn giữ lại bằng chứng (hợp đồng, bảng lương, tin nhắn, email) ở mỗi bước.
Gửi công ty văn bản (email/đơn) nêu rõ khoản lương bị nợ, mốc thời gian và yêu cầu giải quyết trong một thời hạn (vd 7–15 ngày). Giữ lại bằng chứng gửi/nhận.
Nếu công ty không giải quyết, nộp đơn khiếu nại đến Thanh tra thuộc Sở Nội vụ nơi công ty đặt trụ sở (bộ máy mới sau sáp nhập — không còn nộp ở Sở LĐTBXH). Kèm hợp đồng, bảng lương, bằng chứng.
Yêu cầu hòa giải viên lao động giải quyết (thời hiệu 6 tháng). Nếu hòa giải không thành hoặc quá hạn, chuyển sang khởi kiện ra Tòa án (thời hiệu 1 năm).
Nộp đơn khởi kiện tại TAND có thẩm quyền. Người lao động khởi kiện đòi tiền lương, trợ cấp được MIỄN án phí (NQ 326/2016) — đây là điểm ít người biết.
Kiểm tra BHXH của bạn: tải app VssID → đăng nhập bằng mã số BHXH → xem quá trình đóng theo tháng. Nếu công ty báo đã trừ nhưng VssID không ghi nhận, đó là bằng chứng trốn đóng.
Thông tin tham khảo theo văn bản hiện hành, không thay thế tư vấn pháp lý cho vụ việc cụ thể. Vui lòng đối chiếu văn bản gốc và cân nhắc tư vấn luật sư khi cần.