Mẫu đơn yêu cầu hòa giải tranh chấp lao động 2026 — tải Word
Người lao động · Điều 181 Bộ luật Lao động 2019
Hòa giải viên phải giải quyết trong 5 ngày làm việc. LƯU Ý: tranh chấp về sa thải, đơn phương chấm dứt HĐLĐ, BHXH, bồi thường… KHÔNG bắt buộc hòa giải — bạn có thể kiện thẳng ra Tòa.
Còn 10 mục bắt buộc chưa điền — chỗ trống sẽ hiện dấu “…” để bạn điền tay sau khi in.
Người yêu cầu: … — CCCD/ĐDCN: …
Địa chỉ: …
Bên tranh chấp: … — Địa chỉ: …
Nội dung tranh chấp:
…
Yêu cầu giải quyết:
…
Căn cứ Điều 181 và Điều 188 Bộ luật Lao động 2019, kính đề nghị Quý cơ quan cử hòa giải viên lao động tiến hành hòa giải tranh chấp nêu trên theo quy định.
Cách viết đơn yêu cầu hòa giải tranh chấp lao động
- Gửi đơn tới cơ quan chuyên môn về lao động thuộc Sở Nội vụ để được cử hòa giải viên.
- Với tranh chấp sa thải, đơn phương chấm dứt, BHXH, bồi thường — bạn được quyền kiện thẳng ra Tòa, không bắt buộc hòa giải trước.
- Điều 181 Bộ luật Lao động 2019
- Điều 188 Bộ luật Lao động 2019
Mẫu tham khảo theo quy định hiện hành, kiểm tra với cơ quan tiếp nhận trước khi nộp. Xem căn cứ pháp lý →
Câu hỏi thường gặp về đơn yêu cầu hòa giải tranh chấp lao động
Tranh chấp lao động nào bắt buộc hòa giải trước khi kiện?
Đa số tranh chấp cá nhân phải qua hòa giải viên trước. Trừ các trường hợp tại khoản 1 Điều 188 (sa thải, đơn phương chấm dứt HĐLĐ, BHXH, BHYT, bồi thường…) được kiện thẳng ra Tòa.
Hòa giải viên lao động giải quyết trong bao lâu?
Trong thời hạn 5 ngày làm việc kể từ khi nhận được yêu cầu (Điều 188 BLLĐ 2019).