Mẫu đơn xin nghỉ thai sản 2026 — điền online, tải Word
Người lao động · Điều 139 Bộ luật Lao động 2019
Thời gian nghỉ thai sản là 6 tháng (nghỉ trước sinh tối đa 2 tháng). Hồ sơ hưởng trợ cấp BHXH do CÔNG TY lập (mẫu 01B-HSB) — bạn chỉ cần nộp giấy khai sinh/giấy ra viện cho HR sau sinh.
Còn 8 mục bắt buộc chưa điền — chỗ trống sẽ hiện dấu “…” để bạn điền tay sau khi in.
Tôi tên là: … — Chức vụ: …
Hiện tôi đang mang thai, ngày dự sinh là …/…/….
Căn cứ Điều 139 Bộ luật Lao động 2019 và quy định của Luật Bảo hiểm xã hội, tôi làm đơn này kính đề nghị được nghỉ chế độ thai sản 06 tháng, từ ngày …/…/… đến hết ngày …/…/….
Trước khi nghỉ, tôi sẽ bàn giao đầy đủ công việc, tài liệu theo phân công của công ty. Kính đề nghị công ty lập hồ sơ hưởng chế độ thai sản cho tôi theo quy định.
Kính mong Ban Giám đốc xem xét, chấp thuận. Trân trọng cảm ơn.
Cách viết đơn xin nghỉ thai sản
- Được nghỉ 6 tháng, trong đó nghỉ trước sinh tối đa 2 tháng — tính ngày trở lại làm việc cho phù hợp.
- Sau sinh, nộp giấy khai sinh/giấy ra viện cho HR để công ty lập hồ sơ hưởng trợ cấp thai sản BHXH.
- Điều 139 Bộ luật Lao động 2019
- Điều 50–60 Luật Bảo hiểm xã hội 2024
Mẫu tham khảo theo quy định hiện hành, kiểm tra với cơ quan tiếp nhận trước khi nộp. Xem căn cứ pháp lý →
Câu hỏi thường gặp về đơn xin nghỉ thai sản
Nghỉ thai sản được bao nhiêu tháng và hưởng bao nhiêu?
Lao động nữ sinh con được nghỉ 6 tháng, hưởng trợ cấp BHXH bằng 100% mức bình quân tiền lương đóng BHXH 6 tháng liền kề, cộng trợ cấp một lần khi sinh con bằng 2 tháng lương cơ sở/mức tham chiếu.
Chưa đóng đủ BHXH có được hưởng thai sản không?
Phải đóng BHXH đủ từ 6 tháng trở lên trong 12 tháng trước khi sinh (hoặc 3 tháng trong 12 tháng nếu phải nghỉ dưỡng thai theo chỉ định) mới đủ điều kiện hưởng.