Lương tháng 13 là gì, có bắt buộc không, tính thuế thế nào?
Cập nhật 01/07/2026·Theo Đ.104 BLLĐ 2019 · Luật 109/2025/QH15
Trả lời ngắn
Lương tháng 13 là khoản thưởng cuối năm, KHÔNG bắt buộc theo luật — tùy quy chế công ty và thỏa thuận. Khi chi trả, khoản này được cộng vào thu nhập chịu thuế của tháng nhận và tính thuế theo biểu lũy tiến.
Vì thưởng cộng vào một tháng và biểu thuế lũy tiến, tháng nhận lương tháng 13/thưởng Tết thường bị khấu trừ thuế cao hơn. Nếu bị khấu trừ thừa cả năm, bạn được hoàn khi quyết toán.
Mức và điều kiện lương tháng 13 nên được ghi rõ trong hợp đồng hoặc quy chế thưởng để tránh tranh chấp.
Kiểm tra chính xác với số của bạnThuế thưởng Tết · Vãng lai — kết quả tức thì, kèm căn cứ pháp lý