"Thuê thời vụ/part-time khỏi đóng bảo hiểm"
Hiểu lầm
Chỉ thuê người làm thời vụ hoặc bán thời gian nên không phải lo chuyện bảo hiểm.
Sự thật
Việc có phải đóng BHXH hay không phụ thuộc vào loại và THỜI HẠN hợp đồng chứ không phải cái tên 'part-time'. Với hợp đồng đủ điều kiện, bạn phải đóng BHXH bắt buộc; với trường hợp không thuộc diện, bạn phải chi trả thêm một khoản tương đương mức đóng bảo hiểm vào lương cho người lao động. Bỏ qua có thể bị truy thu hoặc xử phạt.
Điều 168 Bộ luật Lao động 2019
Bạn nên làm gì
- 1Xác định loại và thời hạn hợp đồng của người làm thời vụ/part-time.
- 2Nếu thuộc diện, đăng ký và đóng BHXH bắt buộc đầy đủ.
- 3Nếu không thuộc diện đóng BHXH, tính và trả thêm khoản tương đương vào lương theo luật.
Hiểu lầm khác
Thông tin tham khảo theo văn bản hiện hành, không thay thế tư vấn pháp lý cho vụ việc cụ thể. Vui lòng đối chiếu văn bản gốc và cân nhắc tư vấn luật sư khi cần.